K.M.A

                             

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 REGLEMENT INTERIEUR DE L’ECOLE

 

 

 

 

                       CHAPITRE I :    Les Maîtres

 

       PONCTUALITE  ET ORGANISATION

 

Article 1 :  Les maîtres titulaires et autres membres du personnel enseignant et encadreurs sont tenus d’être présents à l’école à 8 heures moins

le quart (7h45mn) et à 15 heures moins le quart (13h45mn) l’après midi.

Soit un quart d’heure (15mn) avant l’heure exacte de début des cours (08h00mn.

 

 

Article 2 :    De même ils sont astreints à un rôle de dernière surveillance

10 mn après l’heure exacte de fin de cours (13h00   -  13h10mn).

 

 

Article 3 : La ponctualité et l’assiduité, symboles d’amour pour la profession sont exigées. Elles sont des critères de valorisation et d’appréciation en fin d’année.

 

 

Article 4 : La mise en rang des élèves aux portes de leur classe s’effectue

correctement à 8 heures moins 05mn (7h55mn) sous la surveillance des maîtres

pour l’entrée en classe et le salut du drapeau (ou de l’Hymne).

 

Article 5 : Pendant les heures de cours, le maître ne peut être (volontairement) distrait de son travail, ni s’occuper d’une activité étrangère à son emploi du temps (ou programme).

 

Article 6 :    Les visites des parents ou amis sont filtrées à la porte, admises ou non selon leur importance ; les informations sont transmises par le surveillant.

 

Article 7 :    Les sorties incessantes, le téléphone pendant les heures de cours, les discussions fréquentes et hors Académie etc… sont à éviter.

 

Article 8 :   Par mesure de sécurisation, les commissions en dehors de l’Ecole ne devront pas être faites par les élèves, sauf pour raison de service minutieusement étudiée.

 

Article 9 :   Le maître ne peut prendre aucune décision radicale pour un élève (châtiment sévère, renvoi, mise en quarantaine etc..) sans en aviser au préalable le Directeur pour examen.

 

Article 10 : Les châtiments corporels (de réaction, intempestifs, mal contrôlés…) sont systématiquement interdits et sont à éviter. Si châtiment corporel il doit y avoir, il devra être seulement de solution finale, bien contrôlé et « curatif ».

 

Article 11 : Les cours débutent à 8h00 le matin et se terminent à 13h00.

Pour l’après–midi, ils vont de 15h00 et 17h00. Les Etudes ou Cours particuliers respectent les horaires établis par l’Equipe pédagogique.

 

 

                                          CHAPITRE II :   

 

                                  ABSENCES ET PERMISSIONS

 

 

Article 1 : Les demandes de permissions sont adressées au Directeur via le Secrétaire, 48h (2 jours) à l’avance.

 

Article 2 : Un programme de travail pour les heures ou le jour de l’absence doit accompagner cette demande.

 

Article 3 : La demande de permission peut être acceptée ou rejetée par le Direction (selon le motif, l’inopportunité, les circonstances etc…)

 

Article 4 : Il appartient exclusivement au Directeur de fixer la durée de la permission.

 

Article 5: Les absences maladie ne sont accordées que sur présentation d’un bulletin médical valable, établi dans les règles.

 

 

 

                                           CHAPITRE III :   

 

                                             PENALITES

 

Article 1 : Les absences non justifiées à temps et sans motif valable feront l’objet d’une demande d’explication soumise à la seule appréciation du Directeur.

 

Article 2 : De même pour les retards répétés.

 

Article3 : Ces absences injustifiées ou retards répétés, signe d’inconséquence professionnelle, feront l’objet des sanctions suivantes, selon l’appréciation de la Direction :

• Dévaluation dans le Carnet de rapports

• Réprimande en Conseil des maîtres

• Ponction sur salaire (selon un barème consensuellement établi

• Avertissement (03 au maximum) pouvant déboucher sur un renvoi définitif. (NB : sans droits)

 

Article 4 : Les légèretés professionnelles (paresse ou autres, manque de préparation des cours…) constatées dans le travail sont considérées comme fautes et feront l’objet des sanctions définies par la Direction.

 

Article 5 : Les directives ou prescriptions de la Direction, pensées et données dans le sens du bon fonctionnement de l’Institution sont respectées. 

 

 

                                            CHAPITRE IV :   

 

                                              LES ELEVES

 

Article 1 : Les élèves sont tenus d’être à l’Ecole à 8 h moins 10mn (7h50mn) au plus tard. Ceci pour permettre un démarrage sans perturbation des cours à 8 h00.

 

Article 2 : La mise en rang devant les classes s’effectue à 7 h 55mn (soit 8h moins 05mn). Et l’entrée en salle se fait en file ordonnée.

 

Article 3 : Pour tout retard de plus de 5mn, l’élève est retourné à la maison.

 

Article 4: Les absences ou retards (sérieux) doivent être justifiés par une note explicative des parents.

 

Article 5 : L’élève qui s’absente fréquemment sans motif valable s’expose à l’exclusion (après informations, préavis et mise au point avec les parents).

 

Article 6: Après les parents, l’élève doit veiller à sa propreté et à sa correction vestimentaire.

 

Article 7: Les objets dangereux (couteaux, lames, épingles, ciseaux, pointes, lance-pierres etc.…) sont systématiquement  interdits dans les bagages. En cas de nécessité pédagogique, c’est l’Ecole qui fournit certains outils (ciseaux par exemple).  Et ils sont immédiatement récupérés après les apprentissages.

 

Article 8 : Pendant les récréations, les élèves sont tenus de rester dans l’enceinte de l’Ecole. Ils font leurs besoins exclusivement aux sanitaires et se restaurent strictement à la cantine de l’Ecole.

 

Article 9 : Les jeux dangereux ou brutaux (Karaté, Judo, Boxe, Lancer de cailloux, etc…) sont formellement interdits. Tout élève qui ne respecte pas cet interdit sera puni selon les mesures disciplinaires ou sécuritaires définies par l’Equipe pédagogique.

 

Article 10 : Il est interdit d’écrire sur les murs, de jeter des ordures par terre, d’uriner sur les murs environnants, de toucher aux gravures de décoration, de cracher, n’importe où.

 

Article 11 : Il est aussi interdit de monter sur les tables-bancs. Cela peut occasionner des accidents et des dégâts matériels.

 

Article 12 : Tout dégât matériel (Table-banc endommagé, cahier ou livre déchiré etc..) volontairement commis est réparé par son auteur (NDLR après information de ses parents).

 

Article 13 : Par mesure préventive, l’élève malade est prié de rester à la maison. Il doit être retenu jusqu’à sa guérison complète (surtout pour les maladies contagieuses).

 

Article 14 : Toute personne désireuse de visite pour un élève ou un maître devra s’adresser d’abord au Surveillant qui en informe le Directeur.

 

Article 15 : Les élèves doivent respect et obéissance à tous les maîtres. En cas de mauvaise conduite, de mauvaise volonté manifeste et répétées les parents sont prévenus. Si la situation perdure, la solution finale de l’exclusion peut être appliquée.

 

Article 16 : La surveillance des enfants est assurée un quart d’heure avant l’entrée en classe et un quart d’heure après la sortie. En dehors de ces intervalles, l’Ecole décline toute responsabilité. Il appartient aussi aux parents de bien sensibiliser les enfants sur les éventuels dangers du chemin.

Article 17 : Le non respect du cahier de charges du Maître (les préparations, les nombres de devoirs, contrôles ets…cf le cahier de charges) est considéré comme manquement grave et légèreté professionnelle. Il traduit une ignorance totale de la mission de maître ou alors un laxisme saboteur. Selon les cas, il peut motiver une rupture de contrat et une radiation (NB : sans aucun droit).

 

Article 18 : Les sujets d’ordre pédagogique, administratif ou relatifs à la déontologie sont discutés en toute responsabilité avec le Directeur. Lorsque les avis sont divergents, la décision finale lui revient et subordination lui est due.

 

Article 19 : La classe est à l’image du maître. Il lui appartient de leur inculquer les réflexes de la classe propre rangée et bien entretenue. Ce sens de la classe belle est un critère de sanction positive en fin d’année.

 

Article 20 : Le sacerdoce, (l’amour du travail accompli avec honnêteté absolue) l’amour des enfants et leur compétence….nous lient tous à l’école.

 

Article 21 : Les légèretés professionnelles (cf cahier de charges) répétées peuvent motiver une dévaluation du statut du maître et une démission de l’équipe pédagogique.

 

 

Le Présent Règlement Intérieur, adopté en Conseil des Maîtres, lu et commenté aux élèves sera affiché dans les classes, communiqué aux parents pour valider son exécution, assurer l’ordre et permettre aux élèves d’asseoir en eux-mêmes les bonnes habitudes.

 

 

 

 

                                                                                                                   La Direction